3月16日，物理科学与技术学院在育才校区物理办公楼105会议室召开2022年度第二次党委会议。学院领导班子、党委委员、纪委委员、院长助理、办公室主任、团委书记、专职辅导员参加会议。会议由学院党委负责人主持。

      会上，学院党委负责人组织学习学校党委人才工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，牢牢把握新时代学校人才工作的正确方向，增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持把人才工作放在全校事业发展中的突出位置来抓，必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉与能力。要坚持党对人才工作的全面领导，确保人才工作的正确政治方向。坚持人才培养和引进并重，深化人才发展体制机制改革，完善人才评价体系，持续营造识才爱才敬才用才的环境。要坚持问题导向，摸清人才工作存在短板，用足用好各项人才政策，下大气力全方位培养、引进、用好人才，不断开创学校人才工作新局面。  

      学院党委负责人传达2022年学校工作布置会会议精神，认真领会学校党委书记邓军关于《铆足虎劲奋楫扬帆，感恩奋进埋头苦干在高等教育百舸争流中争创一流》的讲话精神，真抓实干关于学校党委副书记、校长贺祖斌部署的学校2022年的重点工作要求，紧紧以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以党的全面领导为保证，以党建为引领，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以庆祝建校90周年为推手，以依法治校为保障，准确把握主要矛盾与中心任务，重点抓好“十个新”方面的工作，正确处理战略与策略的关系，狠抓执行落实，践行精耕细作。胸怀“两个大局”，着力推进“两个建设”，着力推进国内一流大学建设和幸福美好师大建设。

      学院党委相关负责人传达2022年学校第一次纪检工作例会精神，准确把握学校纪检监察体制改革的要求，认真谋划学院2022年纪检工作，推进纪检工作规范化、法制化建设。毫不放松抓好常态化疫情防控工作，严格落实学院党风廉政建设和反腐败工作主体责任。会议通报上级查处的相关典型案件情况，传达了桂林市开展党员干部和公职人员涉酒违法违纪专项整治的工作要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。

      会上，学院领导班子围绕学院的师资队伍结构、人才引进对策、人才保障制度、人才发展策略等方面进行深入研究，着力开创人才人事工作新局面，全面提升人才队伍素质，激发学院教职工干事创业的坚定信心。