5月26日，物理科学与技术学院在育才校区物理办公楼105会议室召开党委会议暨党政联席会，专题研究2022届毕业生就业工作。学院领导班子、党委委员、院长助理、办公室主任、辅导员参加会议。

      会上，学院党委相关负责人通报2022届毕业生的总体就业情况和升学情况，深入分析本科毕业生和硕士毕业生的就业形势和就业推进情况，结合毕业班辅导员持续推进就业工作网格化管理的工作情况，精准制定学生就业意向和就业进度表。同时深入分析学院就业工作存在的实际困难，因疫情影响，大型招聘会减少，招聘岗位考核推迟。毕业生存在慢就业、考研二战、考编制的情况较多，硕士毕业生就业期望较高，部分毕业生就业观念比较单一，过于注重区域选择等情况。

      针对2022届毕业生就业工作存在的困难，学院党委相关负责人提出具体的推进措施。一是学院领导带头抓落实，直接挂联未就业学生，深入学生做思想动员工作；二是进一步加强就业指导，加强就业网格化的精准管理，引导毕业生把考研和就业结合起来；三是进一步拓展就业信息资源，加强与用人单位的走访与联系，更广泛收集相关就业招聘信息，精准推送给未就业毕业生；四是多方联动，全员推进。发动导师、专任教师等力量，聚焦转变学生的就业观念，引导学生树立“先就业，后择业”的意识，努力完成学校的就业工作目标。

      最后，学院党委负责人提出要压实就业责任，提高政治站位，增强就业工作紧迫感，充分把握好毕业生离校前的“黄金期”，加强毕业生的思想教育，转变毕业生就业观念，凝心聚力抓实抓细就业服务工作。

会议现场